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Poner límites: Parte 3 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
comunicación Fabiola Domínguez 17/8/23 comunicación Fabiola Domínguez 17/8/23

Poner límites: Parte 3 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”

Hoy ahondaremos en 5 maneras cómo expresar los límites sin caer mal. Por ejemplo: “En este momento no tengo la información ya que estoy fuera de mi horario laboral; no obstante, con gusto mañana le doy seguimiento y me pongo de nuevo en contacto”.

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Poner deadlines o plazos: Parte 2 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
comunicación Fabiola Domínguez 10/8/23 comunicación Fabiola Domínguez 10/8/23

Poner deadlines o plazos: Parte 2 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”

En la serie especial de este mes, “Formas de comunicarte con tu equipo”, hoy ahondaremos en cómo dejar deadlines, o fechas de entrega, claros para obtener resultados puntuales. Analicemos estos 5 ejemplos.

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Dar motivación: Parte 1 de serie “Formas de comunicarte con tu equipo”
comunicación Fabiola Domínguez 3/8/23 comunicación Fabiola Domínguez 3/8/23

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Hablemos sin pelos en la lengua, ¿quién se siente "inyectado" de motivación cuando el jefe o la jefa dice un simple: "muy bien"?

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¡Estamos a 1 semana de que inicie el nuevo grupo y hace 1 semana que terminó la edición agosto-septiembre con estos "brain tattoos"!🧠🎙

Comentá CAMALEÓNICA para más info. 💕

#oratoriacorporativa #
¿Cómo romper el hielo ante cientas de personas que te observan?

Conectando con ellas tal cual como si estuvieras  en una conversación.

No viéndolas como una amenaza, sino como una oportunidad para aprender y pasar un bue
Esas ideas valen la pena ser escuchadas.🔊

Pero, te entiendo al 100% cuando observás, pensás, analizás y repensás si deberías hablar o no.🤔

El problema es que no suele ser muy efectivo en un ambiente laboral que
Recordá la moraleja principal que viene al final. Marca toda la diferencia cuando preparás tus presentaciones y reuniones.💯

Repasá las preguntas para que seás esa comunicadora que aspirás para guiar y liderar en t
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